Sitenin solunda giydirme reklamı denemesidir
Sitenin sağında bir giydirme reklam

ENGELLİ İŞÇİ ALIMINDA “SAĞLIK SORUNU YOK” RAPOSU İSTEDİLER

EĞİTİM 07.07.2022 - 18:52, Güncelleme: 03.09.2022 - 15:52
 

ENGELLİ İŞÇİ ALIMINDA “SAĞLIK SORUNU YOK” RAPOSU İSTEDİLER

Balıkesir Üniversitesi Rektörlüğü engelli işçi alımı için ilana çıktı. Alım sayısı azda olsa engelli arkadaşlara destek çıktıkları için kendilerine teşekkür ederiz. Ama alım ile ilgili sıkıntılı bir işe imza attılar. Birileri yine adrese teslim bir iş mi yapmak istedi çözemedik. Üniversiteyi anlayamaz olduk, sanki bir girdaba girdi çıkamıyor havası var gibi duruyor. Zor değil… işini yapamayan istifa etsin.
Önce Balıkesir Üniversitenin vermiş olduğu ilana bir bakalım isterseniz, “Balıkesir Üniversitesi Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde çalıştırılmak üzere 657 sayılı Kanunun 4/D maddesi kapsamında, 4857 Sayılı İş Kanunu ve “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” kapsamında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla aşağıda yer alan tabloda dağılımı gösterilen şekilde “Engelli ve Eski Hükümlü Sürekli İşçi” alımı yapılacaktır” şeklinde idi.   İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı 1,  Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü 3 engelli personel alımı yapacak. Alınacak engelliler  ise Temizlik Görevlisi (Engelli) sıfatını taşıyacak. Diğer aranan özellikleri çizelgede görebilirsiniz. Sayın Rektör İlter KUŞ; hata üstüne hata yapılıyor, üniversitenin adı olumsuz şekilde anılıyor  farkına varmıyor musunuz? Sizi neden bu hatalara düşürüyorlar. Neden üniversiteyi koruyacak tedbirler almıyorsunuz? Sayın Genel Sekreter Yemliha YANAR, siz neden müdahale etmiyorsunuz?  Göreviniz değil mi? Uyaran, bilgi veren kimseniz yok mu? Sayın Personel Daire Başkanı Ayşe TÜRKYILMAZ;  ilana çıkarken neden eksik ilan vermede ısrarcı davranıyorsunuz anlayabilmiş değiliz. Sonuçta bütün personel ilanlarını veren daire başkanlığı size bağlı. Sizin onayladığınız ilan yayınlanır. Malum daha önce bir çok defa kadrolar iptal edildi. Nedenini siz daha iyi bilirsiniz. Kamu tarafında bilenen, meşhur birisiniz. Görevinizi yapmanız gerekmez mi? Umarım üniversite personelinden size gelen başvurularda daha dikkatlisinizdir. Vermiş olduğunuz ilan engelli personel alımı ilanı ama başvuracak kişiden; *Temizlik işi yapmaya engel olacak sağlık sorunu olmamak. *Üniversitenin tüm yerleşkelerinde iç ve dış mekânda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak. *Üniversite Hastanesinde iç ve dış mekânda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak. Şartlarını koymuşsunuz. Siz engelli bir vatandaş ile sağlıklı bir bireyi nasıl aynı kefeye koyabilirsiniz. Engelli biri nasıl sağlıklı raporu alacak, engelli birinin tüm yerleşke içerisinde nasıl iş yapmasını bekliyorsunuz? Böyle şart mı olur? Adı üzerinde engelli. 5378 sayılı kanun madde 3’de engelli  tanım olarak “Doğuştan ya da sonradan herhangi bir nedenle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmesi nedeniyle toplumsal yaşama uyum sağlama ve günlük gereksinimlerini karşılamada güçlükleri olan ve korunma, bakım, rehabilitasyon, danışmanlık ve destek hizmetlerine ihtiyaç duyan kişi” şeklinde geçer. Bu tanımı biliyor musunuz veya okudunuz mu bilmiyorum. Okumadı iseniz bir okuyun. Size iyilik yapıp kanun numarasını bile verdim. Engelli vatandaştan işini yapmaya engel olmadığına dair sağlık raporu istiyorsunuz. Çıkmış olduğunuz ilanda net bir şekilde biz şu özelliklerde birini istiyoruz deyin. Size hangi engelli  sağlıklıdır raporu verebilir. Mantığınız alıyor mu? Ayıptır, günahtır. İşinizi ehli ile yapın. Yapamıyorsanız istifa edin, yapan birileri gelir. Kadronuzda 80 üzeri engelli görünen başkaları var. Eli, ayağı sağlam, araba kullanıyor, toplantılara katılıyor, üniversiteyi temsil edebiliyor. Ama 80 üstü raporu var. O raporu kim nasıl verdi ve neye göre verildi bilemiyorum. O formatta birini isteseniz dahi o bile sağlıklı raporu veremez. Ve engelli haklarından sonuna kadar da yararlanıyor. Engelli birey kendisine sağlanan imkan ne ise elbette yararlanacak ve yararlansın da biz buna karşı değiliz. Bizim itirazımız başka…siz anladınız. Bu arada engelli kadrosuna başvuran kişilerden heyetten alınmış en az 40 engelli olduğunu gösteren bir rapor istememiş olmanıza da şaşırdık. Bu arada Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi bu raporu istemiş. Acaba neden istemediniz?
Balıkesir Üniversitesi Rektörlüğü engelli işçi alımı için ilana çıktı. Alım sayısı azda olsa engelli arkadaşlara destek çıktıkları için kendilerine teşekkür ederiz. Ama alım ile ilgili sıkıntılı bir işe imza attılar. Birileri yine adrese teslim bir iş mi yapmak istedi çözemedik. Üniversiteyi anlayamaz olduk, sanki bir girdaba girdi çıkamıyor havası var gibi duruyor. Zor değil… işini yapamayan istifa etsin.

Önce Balıkesir Üniversitenin vermiş olduğu ilana bir bakalım isterseniz, “Balıkesir Üniversitesi Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde çalıştırılmak üzere 657 sayılı Kanunun 4/D maddesi kapsamında, 4857 Sayılı İş Kanunu ve “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” kapsamında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla aşağıda yer alan tabloda dağılımı gösterilen şekilde “Engelli ve Eski Hükümlü Sürekli İşçi” alımı yapılacaktır” şeklinde idi.  

İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı 1,  Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü 3 engelli personel alımı yapacak. Alınacak engelliler  ise Temizlik Görevlisi (Engelli) sıfatını taşıyacak. Diğer aranan özellikleri çizelgede görebilirsiniz.

Sayın Rektör İlter KUŞ; hata üstüne hata yapılıyor, üniversitenin adı olumsuz şekilde anılıyor  farkına varmıyor musunuz? Sizi neden bu hatalara düşürüyorlar. Neden üniversiteyi koruyacak tedbirler almıyorsunuz?

Sayın Genel Sekreter Yemliha YANAR, siz neden müdahale etmiyorsunuz?  Göreviniz değil mi?

Uyaran, bilgi veren kimseniz yok mu?

Sayın Personel Daire Başkanı Ayşe TÜRKYILMAZ;  ilana çıkarken neden eksik ilan vermede ısrarcı davranıyorsunuz anlayabilmiş değiliz. Sonuçta bütün personel ilanlarını veren daire başkanlığı size bağlı. Sizin onayladığınız ilan yayınlanır. Malum daha önce bir çok defa kadrolar iptal edildi. Nedenini siz daha iyi bilirsiniz. Kamu tarafında bilenen, meşhur birisiniz. Görevinizi yapmanız gerekmez mi? Umarım üniversite personelinden size gelen başvurularda daha dikkatlisinizdir.

Vermiş olduğunuz ilan engelli personel alımı ilanı ama başvuracak kişiden; *Temizlik işi yapmaya engel olacak sağlık sorunu olmamak. *Üniversitenin tüm yerleşkelerinde iç ve dış mekânda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak. *Üniversite Hastanesinde iç ve dış mekânda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak. Şartlarını koymuşsunuz. Siz engelli bir vatandaş ile sağlıklı bir bireyi nasıl aynı kefeye koyabilirsiniz. Engelli biri nasıl sağlıklı raporu alacak, engelli birinin tüm yerleşke içerisinde nasıl iş yapmasını bekliyorsunuz? Böyle şart mı olur?

Adı üzerinde engelli. 5378 sayılı kanun madde 3’de engelli  tanım olarak “Doğuştan ya da sonradan herhangi bir nedenle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmesi nedeniyle toplumsal yaşama uyum sağlama ve günlük gereksinimlerini karşılamada güçlükleri olan ve korunma, bakım, rehabilitasyon, danışmanlık ve destek hizmetlerine ihtiyaç duyan kişi” şeklinde geçer. Bu tanımı biliyor musunuz veya okudunuz mu bilmiyorum. Okumadı iseniz bir okuyun. Size iyilik yapıp kanun numarasını bile verdim.

Engelli vatandaştan işini yapmaya engel olmadığına dair sağlık raporu istiyorsunuz. Çıkmış olduğunuz ilanda net bir şekilde biz şu özelliklerde birini istiyoruz deyin. Size hangi engelli  sağlıklıdır raporu verebilir. Mantığınız alıyor mu? Ayıptır, günahtır. İşinizi ehli ile yapın. Yapamıyorsanız istifa edin, yapan birileri gelir.

Kadronuzda 80 üzeri engelli görünen başkaları var. Eli, ayağı sağlam, araba kullanıyor, toplantılara katılıyor, üniversiteyi temsil edebiliyor. Ama 80 üstü raporu var. O raporu kim nasıl verdi ve neye göre verildi bilemiyorum. O formatta birini isteseniz dahi o bile sağlıklı raporu veremez. Ve engelli haklarından sonuna kadar da yararlanıyor. Engelli birey kendisine sağlanan imkan ne ise elbette yararlanacak ve yararlansın da biz buna karşı değiliz. Bizim itirazımız başka…siz anladınız.

Bu arada engelli kadrosuna başvuran kişilerden heyetten alınmış en az 40 engelli olduğunu gösteren bir rapor istememiş olmanıza da şaşırdık. Bu arada Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi bu raporu istemiş. Acaba neden istemediniz?

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve balikesirkulisgazetesi.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.